Verantwoording
Bij Fivoor werken we samen aan een veiligere samenleving. Dat doen we samen met onze aandeelhouders, toezichthouders, financiers en andere betrokkenen. Aan deze partijen leggen we verantwoording af door jaarlijks een jaarverslag uit te brengen over ons beleid en onze activiteiten.
Jaarbeeld 2025
In het jaarbeeld (klik op de afbeelding hieronder) lees je over onze organisatie, ons beleid en onze activiteiten in 2025.
We hebben in 2025 stappen gezet in de ontwikkeling van onze organisatie en de zorg die we bieden. In het jaarbeeld blikken we terug op enkele belangrijke projecten, lees je verhalen van collega’s, krijg je een overzicht van onze feiten en cijfers en zie je in een tijdlijn en een mediaoverzicht welke bijzondere momenten het jaar markeerden.
Fivoor legt ook verantwoording af in DigiMV. Dat is het digitale verantwoordingssysteem van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Zijn er verschillen tussen de teksten en cijfers op deze site en de jaarstukken? Dan zijn de jaarstukken die bij het CIBG bekend leidend.
Jaarverslag en jaarrekening 2025
In ons jaarverslag en onze jaarrekening leggen we verantwoording af over onze (financiële) prestaties in 2025.
Statuten
Kwaliteitsstatuut
Het kwaliteitsstatuut geeft cliënten inzicht in de verschillende fases van zorgverlening. Zo weet de cliënt wat hem of haar te wachten staat en wat we van de patiënt verwachten. Daardoor kan de patiënt beoordelen of hij of zij goede en passende zorg krijgt. Ook kan de patiënt dankzij dit document beter deelnemen aan de gezamenlijke besluiten tijdens de behandeling. Daarnaast biedt het statuut een kader voor werkafspraken binnen de instelling en het professionele netwerk. Ook kunnen financiers en toetsende en toezichthoudende instanties dankzij dit statuut de kwaliteit van onze zorg beoordelen. Dit kwaliteitsstatuut geldt niet voor tbs-patiënten in FPC de Kijvelanden.
Professioneel statuut
Het professioneel statuut geeft duidelijkheid over de taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van iedere professional in de multidisciplinaire samenwerking. De basis hiervoor is een beschrijving van de expertises van de beroepsgroepen. Het professioneel statuut sluit aan op het kwaliteitsstatuut.